PODAR OVIDIU-TRAIAN
Informe ejecutivo de PODAR OVIDIU-TRAIAN
- Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
- Nombramientos y ceses de empresas.
- Vinculaciones con otros directivos y sociedades
Cargos activos: 4
Empresas activas: 2
Cargos inactivos: 0
Empresas inactivas: 0
CARGOS DE PODAR OVIDIU-TRAIAN
| Nombre | Cargo | Desde | Hasta |
|---|---|---|---|
| OVIDIU WORK DESIGN SL | Socio Unico | 05/06/2020 | |
| OVIDIU WORK DESIGN SL | Administrador Unico | 05/06/2020 | |
| OVI GROUP DESIGN SL | Socio Unico | 05/03/2014 | |
| OVI GROUP DESIGN SL | Administrador Unico | 05/03/2014 |
VINCULACIONES DE PODAR OVIDIU-TRAIAN
Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos
ACTOS BORME DE PODAR OVIDIU-TRAIAN
Empresa: OVIDIU WORK DESIGN SL
Administrador Unico
- Podar Ovidiu-traian
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 40438 , F 215, S 8, H M 718147, I/A 1 (05/06/2020)
CVE: BORME-A-2020-112-28
Empresa: OVIDIU WORK DESIGN SL
Socio Único
- Podar Ovidiu-traian
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 40438 , F 215, S 8, H M 718147, I/A 1 (05/06/2020)
CVE: BORME-A-2020-112-28
Empresa: OVI GROUP DESIGN SL
Administrador Unico
- Podar Ovidiu-traian
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 32005 , F 94, S 8, H M 575881, I/A 1 (05/03/2014)
CVE: BORME-A-2014-50-28
Empresa: OVI GROUP DESIGN SL
Socio Único
- Podar Ovidiu-traian
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 32005 , F 94, S 8, H M 575881, I/A 1 (05/03/2014)
CVE: BORME-A-2014-50-28
Información de PODAR OVIDIU-TRAIAN
Mostramos los datos de PODAR OVIDIU-TRAIAN que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)
DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de PODAR OVIDIU-TRAIAN, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física
En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos