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LEAL SEGARRA ANA BELEN

Informe ejecutivo de directivos

Informe ejecutivo de LEAL SEGARRA ANA BELEN

  • Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
  • Nombramientos y ceses de empresas.
  • Vinculaciones con otros directivos y sociedades

Cargos activos: 2

Empresas activas: 1

Cargos inactivos: 1

Empresas inactivas: 1

CARGOS DE LEAL SEGARRA ANA BELEN

Nombre Cargo Desde Hasta
PLAMEL SL Apoderado Solidario 16/02/2011
PLAMEL SL Apoderado Mancomunado 12/05/2010

VINCULACIONES DE LEAL SEGARRA ANA BELEN



Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos

ACTOS BORME DE LEAL SEGARRA ANA BELEN

Revocaciones

Empresa: GRAN CASINO DE MELILLA SA

Apoderado Mancomunado Solidario

Apoderado Mancomunado

Apoderado

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 65 , F 154, S 8, H ML 777, I/A 30 (06/07/2023)

CVE: BORME-A-2023-148-52

Datos del registro mercantil de Melilla
Número de acto: 353.696
Número de página: 37.796
Nombramientos

Empresa: PLAMEL SL

Apoderado Solidario

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 45 , F 44, S 8, H ML 521, I/A 20 (16/02/2011)

CVE: BORME-A-2011-43-52

Datos del registro mercantil de Melilla
Número de acto: 97.813
Número de página: 12.009
Nombramientos

Empresa: PLAMEL SA

Apoderado Mancomunado

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 45 , F 14, S 8, H ML 521, I/A 17 (12/05/2010)

CVE: BORME-A-2010-101-52

Datos del registro mercantil de Melilla
Número de acto: 214.329
Número de página: 26.637

Información de LEAL SEGARRA ANA BELEN

Mostramos los datos de LEAL SEGARRA ANA BELEN que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)

DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de LEAL SEGARRA ANA BELEN, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física

En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos