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GIL SANCHEZ REBECA

Informe ejecutivo de directivos

Informe ejecutivo de GIL SANCHEZ REBECA

  • Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
  • Nombramientos y ceses de empresas.
  • Vinculaciones con otros directivos y sociedades

Cargos activos: 3

Empresas activas: 2

Cargos inactivos: 0

Empresas inactivas: 0


CARGOS DE GIL SANCHEZ REBECA

Nombre Cargo Desde Hasta
HEALTH MEDICAL SOLUTIONS SL Socio Unico 17/10/2014
HEALTH MEDICAL SOLUTIONS SL Administrador Unico 17/10/2014
CREATIVE EXPERTS SL Administrador Unico 01/09/2014

VINCULACIONES DE GIL SANCHEZ REBECA



Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos


ACTOS BORME DE GIL SANCHEZ REBECA

Nombramientos

Administrador Unico

  • Gil Sanchez Rebeca

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 32743 , F 105, S 8, H M 589379, I/A 1 (17/10/2014)

CVE: BORME-A-2014-205-28

Datos del registro mercantil de Madrid
Número de acto: 431.584
Número de página: 46.794
Declaración de unipersonalidad

Socio Único

  • Gil Sanchez Rebeca

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 32743 , F 105, S 8, H M 589379, I/A 1 (17/10/2014)

CVE: BORME-A-2014-205-28

Datos del registro mercantil de Madrid
Número de acto: 431.584
Número de página: 46.794
Nombramientos

Administrador Unico

  • Gil Sanchez Rebeca

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 32481 , F 145, S 8, H M 584666, I/A 2 (01/09/2014)

CVE: BORME-A-2014-170-28

Datos del registro mercantil de Madrid
Número de acto: 358.597
Número de página: 39.097

Información de GIL SANCHEZ REBECA

Mostramos los datos de GIL SANCHEZ REBECA que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)

DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de GIL SANCHEZ REBECA, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física

En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos