ATIENZA RUBIO PILAR
Informe ejecutivo de ATIENZA RUBIO PILAR
- Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
- Nombramientos y ceses de empresas.
- Vinculaciones con otros directivos y sociedades
Cargos activos: 0
Empresas activas: 0
Cargos inactivos: 2
Empresas inactivas: 1
CARGOS DE ATIENZA RUBIO PILAR
| Nombre | Cargo | Desde | Hasta |
|---|---|---|---|
| LION RESOURCES IBERIA SL | Apoderado | 24/08/2010 | 21/11/2011 |
| LION RESOURCES IBERIA SL | Apoderado | 27/01/2010 | 24/08/2010 |
VINCULACIONES DE ATIENZA RUBIO PILAR
Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos
ACTOS BORME DE ATIENZA RUBIO PILAR
Empresa: LION RESOURCES IBERIA SL
Apoderado
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 15855 , F 214, S 8, H M 267761, I/A 22 (21/11/2011)
CVE: BORME-A-2011-228-28
Empresa: LION RESOURCES IBERIA SL
Apoderado
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 15855 , F 213, S 8, H M 267761, I/A 21 (24/08/2010)
CVE: BORME-A-2010-169-28
Empresa: LION RESOURCES IBERIA SL
Apoderado
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 15855 , F 213, S 8, H M 267761, I/A 21 (24/08/2010)
CVE: BORME-A-2010-169-28
Empresa: LION RESOURCES IBERIA SL
Apoderado
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 15855 , F 211, S 8, H M 267761, I/A 20 (27/01/2010)
CVE: BORME-A-2010-24-28
Empresa: LION RESOURCES IBERIA SL
Apoderado
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 15855 , F 211, S 8, H M 267761, I/A 20 (27/01/2010)
CVE: BORME-A-2010-24-28
Información de ATIENZA RUBIO PILAR
Mostramos los datos de ATIENZA RUBIO PILAR que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)
DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de ATIENZA RUBIO PILAR, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física
En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos